发布时间：2026-10-26
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为推动学工战线进一步提升履职能力，赋能“双优”工程建设，学习借鉴兄弟高校先进经验做法，10月22日至23日，党委委员、副校长蒋涛涛带队赴青岛大学、青岛科技大学、山东科技大学、青岛滨海学院学习调研。
在青岛大学，调研组一行参加了2026年山东省百校千企促就业人才对接大会，与豪迈集团股份有限公司签订“校企供需对接人才合作”协议。该校党委副书记陈涛介绍了就业工作情况，调研组实地参观了该校大学生就业创业赋能中心和智慧就业平台运行情况，双方就“三维联动”智慧就业服务体系、全程化生涯教育模式、赋能中心建设运营、生涯教育课程体系构建等方面进行了深入交流。
在青岛科技大学，该校党委常委、副校长王震对调研组一行表示热烈欢迎，重点介绍了“橡胶品格育英才”的学生工作特色和“两化四有”辅导员素质能力提升工程和在服务行业产业、产教融合促就业、毕业生就业市场拓展以及“名企班”“名企行”等方面的经验做法。双方表示，将以此次交流为契机，在人才培养、学生就业创业等领域深化务实合作。
在山东科技大学，该校党委常委、副校长诸葛福民对调研组一行表示热烈欢迎，结合学校发展历程、办学特色及近年来发展建设情况，详细介绍了该校“向西向南向新”的就业导向、人才培养供需适配机制改革、学工信息化、数智就业平台建设、“一站式”学生社区运营管理等方面的经验做法，双方进行了交流研讨。实地参观了该校“一站式”学生社区、就业创业赋能中心等育人阵地建设情况。
在青岛滨海学院，该校党委书记车滨、党委副书记孙健等参加座谈会，详细介绍了该校学生工作“五育五化”育人模式的系统推进与落地、“四位一体”闭环育人体系、“产学研就协同”等方面的经验做法。双方回顾了友好交往历程，一致表示将进一步深化校际交流，在学生教育管理、产教融合促就业等领域全面加强合作交流。
调研交流中，蒋涛涛对四所高校的热情接待和分享交流表示感谢，简要介绍了我校总体情况和近年来在学生教育管理、就业育人、辅导员队伍建设等方面的探索。他表示，四所高校优势特色明显、工作富有成效，这些先进理念与成功实践，高度契合当前我校学工战线对标先进、破题攻坚的实际需求。希望以本次学习调研为契机，切实加强校际间常态化交流，系统学习兄弟高校先进做法，共同提升学生工作质效。
通过本次调研，大家开阔了视野、找到了差距、启发了思路。下一步，调研组将认真梳理总结四所高校的先进理念与成功实践，坚持学以致用、融会贯通，重点在优化就业赋能中心功能、完善辅导员队伍能力提升机制、深化“一站式”学生社区内涵建设等方面加强调研报告、工作启示等成果物化，系统开展分享交流活动，切实把学习调研成果转化为推动学团工作提质增效的具体行动，为“双优”建设贡献更大学工力量。
学生工作部、部分二级学院分管负责人，辅导员、班主任代表参加相关活动。
（作者：学生工作部王祥龙 供稿审核人：王凤群）
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