当前位置: 学院首页 · 学校要闻 · 正文

开云登陆入口辅导员座谈会暨“青蓝工程”结对仪式

发布时间:2026-10-15

阅读:

为进一步加强辅导员队伍建设,切实提升辅导员育人能力与履职水平,10月15日上午,开云登陆入口辅导员座谈会暨2026年新进辅导员“青蓝工程”结对仪式在厚德楼二楼报告厅举行。党委委员、副校长蒋涛涛出席并讲话。

蒋涛涛代表学校党委向新入职辅导员表示热烈欢迎。他指出,学校党委高度重视辅导员队伍建设,深入实施《开云登陆入口进一步加强新时代辅导员队伍建设行动方案》,构建形成“青蓝—青苗—青椒—青风—青暖”五位一体辅导员成长支持体系,贯通辅导员岗前培养与在岗提升全链条。他强调,广大辅导员要尽快融入学校,做好个人成长规划,把工作当成事业;要真心关爱学生,立志做一名好老师,把政治引领作为第一职责,把深度辅导作为看家本领,把专业成长作为终身追求,把底线思维作为基本素养;要真心爱校荣校,尽快完成由“新人”到“主人”的转变,强化“接续奋斗、德院有我”的责任担当,继承德院光荣传统,和德院共同奋斗、与学生一道成长。

活动中,2026年新入职辅导员依次发言,讲体悟、析困惑、谋举措。导师代表、山东省优秀辅导员刘娟副教授作交流发言。学生工作部部长王凤群介绍“青蓝工程”相关情况并主持结对仪式,人事处处长、组织部副部长张士献为10名政治素质过硬、业务能力精湛、实战经验丰富的骨干辅导员颁发“青蓝工程”导师聘书,校团委书记李芳菲为新入职辅导员赠书。全体新入职辅导员进行了集体宣誓。

此次“青蓝工程”结对仪式,是学校系统推进辅导员队伍建设的一个缩影。结对培养周期为两年,采取“师德铸魂+岗位练兵+案例实战+科研赋能+人文关怀”培养模式,导师在业务实操、危机处置、案例课题、竞赛备赛等方面手把手带教,青年辅导员虚心求教、主动跟班学习、勇于创新实践,实行台账全过程记录,期满组织验收。

学校将持续深化“青蓝—青苗—青椒—青风—青暖”五位一体培养体系,为持续打造政治过硬、业务精湛、担当有为的专职辅导员队伍,推动学校学生工作高质量发展、落实立德树人根本任务提供坚实的人才保障。

学生工作部、人事处、团委、创新创业学院、保卫处负责人,各学院党委副书记、学工办主任,辅导员导师及2026年新入职辅导员参加活动。

(作者:学生工作部 崔丽娜 供稿审核人:王凤群)

相关新闻

读取内容中,请等待...
2021-2022 开云登陆入口-开云(中国) 鲁ICP备15026974号-1